MEVZUATLAR ve UYGULAMA DAYANAKLARI:
Çalışan hakları ve güvenliği iş akışı, yasal mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir.
• 14.05.2012 tarihli Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü; Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına İlişkin Genelge (https://www.saglik.gov.tr/TR-11049/calisan-guvenliginin-saglanmasiyla-ilgili-genelge.html)
• 05.01.2017 tarihli ve 27897 sayılı Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Yönelik Yönetmelik
https://shgmkalitedb.saglik.gov.tr/TR,6612/hasta-ve-calisan-guvenliginin-saglanmasina-dair-yonetmelik-2011.html
•
28.04.2012 tarihli ve 28277 sayılı Sağlık Bakanlığı Personeline Karşı
İşlenen Suçlar Nedeniyle Yapılacak Hukuki Yardımın Usul ve Esasları
Hakkında Yönetmelik
https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/04/20120428-3.htm
•
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Hastane Hizmetleri Başkan
Yardımcılığı; Hasta, Çalışan Hakları ve Güvenliği Daire Başkanlığının:
o
Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimlerinin kurulmasına dair 31 / 05 /
2012 tarihli ve B.10.1. TKH.0.27.00.00 / 13394 sayılı yazısı. (http://www.tkhk.gov.tr/TR,202/calisan-haklari-ve-guvenligi-birimleri.html)
o Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimleri iş akış talimatı hakkında
27/07/2012 tarihli ve B.10.1. TKH.0.27.00.00 / 622 / 850 sayılı yazısı. (http://www.tkhk.gov.tr/Eklenti/222,113-beyaz-kod.pdf?0)
•
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi
tarafından sağlık tesislerine iletilmek üzere İlçe Sağlık
Müdürlükleri’ne dağıtımı yapılan; sağlık kuruluşlarında bulunan Çalışan
Hakları ve Güvenliği Birimleri iş akışını kapsayan 14/09/2012 tarihli ve
B.10.4.ISM.0.34.00.01 / 433.04 / 226779 sayılı talimat yazısı.
Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başaknalığı -2 , Çalışlan
Hakları ve Güvenliği Birimi; Sağlık Tesisleri İş Akış Talimatı.